Provisto de un sensor óptico de huellas encapsulado de última generación impermeable, este control de presencia huella dactilar es resistente al polvo y a arañazos.

El sensor funciona incluso con dedos húmedos, corrigiendo las líneas discontinuas en las imágenes de las huellas dactilares y extrayendo las imágenes de huellas dactilares desgastadas.

De esta manera, la tasa de aceptación falsa (FAR) y la tasa de reconocimiento falso (FRR), esenciales en los equipos biométricos, son mínimas.

Gracias a este control de presencia huella dactilar ANVIZ W1 PRO las empresas con un número importante de empleados pueden maximizar el control del tiempo y la asistencia de los trabajadores.

Es decir, permite el control de horarios, turnos y ciclos de manera genera una programación laboral más eficiente.

Así, al disponer de los datos precisos de tiempo y asistencia de los empleados es posible mejorar la gestión del tiempo y aumentar la eficiencia y la productividad del negocio.

Este control de presencia ANVIZ W1 PRO es compatible con la LICENCIA IBINTEL para PC y móvil, permitiendo gestionar el registro de horas laborales de modo ágil y eficiente.

Con LICENCIA BÁSICA IBINTEL hasta 10 trabajadores pueden fichar tanto desde su dispositivo móvil como desde un ordenador, permitiendo una flexibilidad total en el registro de asistencia.

El software IBINTEL facilita la configuración de turnos, la gestión de días festivos y la inclusión de múltiples centros de trabajo en un único sistema.

Además, ofrece la posibilidad de descargar informes en formatos PDF y Excel para un análisis detallado de la jornada laboral.

Con IBINTEL, es posible registrar las pausas, incluyendo el tiempo de almuerzo, así como anotar cualquier parada durante la jornada laboral.

Todo ello se realiza en cumplimiento de lo establecido en el RD Ley 8/2019, que modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, garantizando un registro diario completo y preciso de las horas trabajadas.

La licencia básica de IBINTEL permite dar de alta a hasta 10 trabajadores, distribuidos en diferentes centros de trabajo y con turnos asignados.

Además, la aplicación móvil permite a los empleados fichar desde cualquier lugar, incluso cuando están fuera de turno. Por ejemplo, si están en una pausa para desayunar, pueden pausar el tiempo de trabajo para reflejar con precisión su situación laboral en el registro diario de horas.

El terminal ANVIZ W1 permite el seguimiento a través de Internet.

Esto es posible mediante la apertura de 1 puerto en el router para poder acceder a través de TCP/IP.

De esta manera, con este control de presencia huella dactilar es fácil obtener los registros de empleados a través Internet.

Este control de presencia huella dactilar permite diferentes modos de autenticación de usuarios. La identificación de los trabajadores para el control de tiempo y asistencia puede hacerse mediante:

• Identificación mediante tarjeta (ID) + contraseña
• Identificación mediante tarjeta (ID) + huella dactilar
• Huella dactilar + contraseña
• Huella dactilar

Además, permite calcular diferentes costes de trabajo y hasta 8 tiempos personalizables y estados de asistencia distintos.

Asimismo, el ANVIZ W1 PRO admite hasta 3.000 huellas/tarjetas y 100.000 registros diferentes.

El ANVIZ W1 PRO incluye el algoritmo de huellas dactilares BioNANO, líder en la industria biométrica.

Esta tecnología realiza con gran estabilidad y a gran velocidad la identificación de huellas dactilares.

De este modo, este control de presencia huella dactilar puede realizar la exploración de la huella en menos de 0,5 segundos.

El control de presencia huella dactilar permite transferir los datos en tiempo real a través de internet. Además, permite el volcado de datos a través de una unidad Flash USB y de la red TCP/IP conectando un ordenador. De este modo, podrás guardar los datos, exportarlos o imprimirlos.

A través de este programa CrossChex gratuito podrás gestionar los permisos de usuario y también la gestión de asistencia.

De este modo, con el control de presencia huella dactilar podrás configurar los turnos y excepciones.

Asimismo es posible personalizar los registros de retrasos y salidas anticipadas, las horas extras. También permite configurar las ausencias del trabajo.

Por otro lado, permite establecer diferentes grupos de tiempo y zonas de control de presencia así como hacer cálculos precios de asistencia diaria y mensual del personal. Asi, por ejemplo, puede contabilizar las horas extras en un turno distinto al habitual.