El A300-WIFI es el control de presencia laboral más preciso del mercado

Sistema de gestión de control de acceso y Control de Presencia Wifi que mide la asistencia de tiempo de los empleados. El A300-WIFI de ANVIZ es un lector biométrico autónomo de presencia con sensor de huellas dactilares impermeable, a prueba de polvo y arañazos. Es una solución idónea para obtener registros precisos de entrada y salida de los empleados y así habilitar programaciones eficientes. Soporta hasta 2.000 huellas y 50.000 registros y autentifica a los trabajadores a través de 4 modos diferentes. Está provisto de pantalla LCD, lector de tarjetas, teclado para acceso por clave así como indicaciones de voz para todas las operaciones.

Robusto Sensor de Huellas

Control del Horario y Asistencia

Conexión a la red por Wifi

Varios Modos de Autenticación

Algoritmo Bionano de Gran Velocidad

Indicaciones de Voz

Copia de Seguridad

Software Crosschek incluido

Robusto Sensor de Huellas

Provisto de un sensor óptico de huellas encapsulado de última generación impermeable, resistente al polvo y a arañazos. Este sensor dactilar funciona incluso con dedos húmedos, corrigiendo las líneas discontinuas en las imágenes de las huellas dactilares y extrayendo las imágenes de huellas dactilares desgastadas. De esta manera, la tasa de aceptación falsa (FAR) y la tasa de reconocimiento falso (FRR), esenciales en los equipos biométricos, son mínimas.

Control de Horario y Asistencias Laborales

Este Control de Presencia Wifi permite a empresas con un número importante de empleados maximizar el control del tiempo y la asistencia de los trabajadores. Es decir, permite el control de horarios, turnos y ciclos de manera que el terminal EP300 permite generar una programación laboral más eficiente. Así, al disponer de los datos precisos de tiempo y asistencia de los empleados es posible mejorar la gestión del tiempo y aumentar la eficiencia y la productividad del negocio.

Conexión a la red por Wifi

Gracias a este control de Presencia Wifi autónomo es posible el control de acceso y asistencia de tiempo de los empleados. Además, este lector biométrico permite la comunicación vía WIFI que disminuye los costes de y facilita la instalación. El terminal A300 Wifi permite el seguimiento a través de Internet. Esto es posible mediante la apertura de 1 puerto en el router para poder acceder a través de TCP/IP. De esta manera, es fácil obtener los registros de empleados a través Internet.

Varios Modos de Autenticación

Este lector y controlador EP300 permite diferentes modos de autenticación de usuarios. La identificación de los trabajadores para el control de tiempo y asistencia puede hacerse mediante:

• Identificación mediante tarjeta (ID) + contraseña
• Identificación mediante tarjeta (ID) + huella dactilar
• Huella dactilar + contraseña
• Huella dactilar

Además, permite calcular diferentes costes de trabajo y hasta 8 tiempos personalizables y estados de asistencia distintos. Asimismo admite hasta 2.000 grabaciones y 5.000 registros diferentes.

Algoritmo Bionano de Gran Velocidad

El controlador de presencia laboral A300-WIFI incluye el algoritmo de huellas dactilares BioNANO, líder en la industria biométrica. Esta tecnología realiza con gran estabilidad y a gran velocidad la identificación de huellas dactilares, realizando la exploración de la huella en menos de 0,5 segundos.

Indicaciones de Voz

Este lector de huellas y tarjetas emite mensajes con voz cada vez que se realiza cualquier operación. Además, muestra en la pantalla LCD el nombre de usuario.

Flexibilidad de Backup

El terminal A300-WIFI de ANVIZ permite transferir los datos en tiempo real a través de internet. Además, permite el volcado de datos a través de una unidad Flash USB y de la red TCP/IP conectando un ordenador desde donde podrá guardar los datos, exportarlos o imprimirlos.

Software de Gestión Incluido

A través de este programa CrossChex gratuito podrá gestionar los permisos de usuario y también la gestión de asistencia. De este modo podrá configurar los turnos y excepciones, los registros de retrasos y salidas anticipadas, las horas extras además de las ausencias del trabajo. También permite establecer diferentes grupos de tiempo y zonas de control de acceso así como hacer cálculos precios de asistencia diaria y mensual del personal. Asi, por ejemplo puede contabilizar las horas extras en un turno distinto al habitual.